 В повышение уровня социальной напряженности, вызванной затяжным кризисом, свой немалый вклад вносят мошенники. Характерно, что многие из них стали настолько юридически подкованными, что их действия вообще не могут квалифицироваться как преступление или правонарушение. Но гражданам от этого не легче.
Кто владеет информацией...
Не так давно Черкассы почтила своим присутствием некая фирма „И“ (настоящего названия назвать не можем по причине их полной неподсудности), которая, как стало известно позже, перемещается по стране в поисках все новых и новых доверчивых граждан. Предлагала дешевые кредиты, съем квартир по низким ценам и высокооплачиваемую работу. Действует фирма по простой, но гениальной схеме: с клиентом подписывается договор об оказании услуг, он вносит предоплату. А потом работники компании тянут время, морочат клиенту голову, дают липовые номера телефонов, по которым якобы ему предоставят нужную информацию, а в конце концов переезжают в другой областной центр, оставляя за плечами массу обманутых граждан. Вот воспоминания бывшего работника табачной фабрики Владимира П.:
— В феврале потерял работу, искал любой заработок, вплоть до охранника. В центр занятости обратился не для того, чтобы они мне работу нашли (что они там могут предложить?), а лишь бы „перекантоваться“ трудные времена на их пособие. Сам же решил найти пристойную работу через частную фирму — думал, за деньги и работу найдут быстрее, и с зарплатой повыше. По объявлению нашел фирму „И“, которая специализируется на трудоустройстве. Пришел в офис. Там симпатичные девушки заверили, что найдут мне работу по душе. Для этого нужно было только подписать договор сроком на месяц о предоставлении информационных услуг и заплатить 200 гривень. Я согласился, тем более что 200 гривень в наше время — не Бог весть какие деньги. Девушки сказали, что как только вакансия будет найдена, они мне сообщат по телефону. И действительно, через некоторое время начали давать какие-то номера. Правда, по ним либо никто не отвечал, либо это оказывалась квартира, либо... такая же фирма по трудоустройству. Так прошел месяц, и на этом закончился срок действия договора.
Милиция с мошенниками ничего сделать не может, поскольку граждане добровольно подписывают договоры, которые не дают абсолютно никаких гарантий получить желаемое. При этом сами сотрудники говорят (и с юридической точки зрения — совершенно обоснованно), что они оказывают только информационные услуги, посему к ним не может быть никаких претензий. Но за эти виртуальные услуги люди платят реальные деньги.
— Мне срочно нужен был кредит для оплаты обучения дочери, — рассказывает Виктор П., — и я обратился за помощью в эту фирму. Там сказали, что знают, где можно взять такой кредит по очень низкой процентной ставке, но услуга стоит 300 гривень. Я подписал договор, заплатил деньги, мне выдали купон. Пообещали предоставить информацию в течение пяти, максимум — десяти дней. Но за это время никто так и не позвонил. Предчувствуя неладное, я начал уже сам ходить в фирму. Но персонал там постоянно менялся, мне давали какие-то номера телефонов, однако по ним никто не отвечал. Так и „плакали“ мои денежки.
Новинки жанра
Все новые формы приобретает телефонное „кидалово“. Вот как „влетел“ наш читатель Виктор Д.:
— Нашел по объявлению телефон о хорошей высокооплачиваемой работе. Таким объявлениям я не очень-то доверяю, но все же решил позвонить — как говорится, „спрос не ударит в нос“. Трубку взяла девушка и приятным голосом поинтересовалась, какой у меня опыт работы. Для экономии времени мне предложили заполнить анкету соискателя в телефонном режиме. Я обрадовался — раз сотрудница фирмы тратит свое рабочее время на длинный разговор со мной — значит, там все серьезно и фирма заинтересовалась моей кандидатурой. Но, как оказалось впоследствии, интерес тут был совсем другого плана: телефон, на который я позвонил, был платным. В конечном итоге мне так и не перезвонили, а вот счет за телефон я получил с двумя нулями.
В последнее время псевдоработодатели находят все новые и новые способы обдуривания безработных. Один из наиболее „безобидных“ приемов — предложить новому сотруднику одну зарплату, а реально выдать другую, в пять раз меньшую. Еще один, сравнительно невинный способ обмана — взять человека на работу, „забыв“ сообщить, что его услуги нужны лишь на месяц-два. А во время приема вас могут под разными благовидными предлогами написать заявление „по собственному желанию“, абсолютно правильно оформленное, только без даты — чтобы легче было уволить. Или взять человека на хорошую должность (например, главным бухгалтером) с отличной зарплатой и одной-единственной целью — чтобы подставить.
|
