Известная аксиома жизни гласит, что нет ничего постоянного в нашем мире. Все течет, все меняется. С течением времени неизменно меняются и рейтинги самых популярных и востребованных на определенный период времени профессий, которые, по сути, выставляет само общество. Особенно важно ориентироваться в этом рейтинге тем, кто стоит на пороге взрослой жизни. Мы поинтересовались у руководителей ведущих региональных вузов, какие же профессии будут наиболее востребованными с реальной перспективой трудоустройства, и что предпринимают высшие учебные заведения, чтобы помочь в этом своим выпускникам.

Ректор Черкасского национального университета им. Б. Хмельницкого Анатолий Кузминский считает, что наиболее востребованными специальностями в его вузе, несмотря на вроде бы имеющуюся кадровую перенасыщенность, являются правоведение, экономика предприятия, гостиничное и ресторанное дело, туризм. Несколько менее популярны среди молодых людей экономическая кибернетика, международная экономика, иностранные языки (английский и немецкий), психология и практическая психология.
— На эти специальности меньше мест по госзаказу, поэтому большинство студентов обучается на контрактной основе, — комментирует Анатолий Иванович. — 10 мест отводится на правоведение и еще несколько — на экономическую кибернетику.
Директор Черкасского института межрегиональной академии управления персоналом и Черкасского экономико-правового колледжа Николай Зажирко рассказал, что несколько лет назад предлагал осуществлять планирование подготовки специалистов на уровне управления облгосадминистрации, т.е. прогнозировать, каких именно специалистов и в каком количестве нужно готовить на ближайшую перспективу. По его мнению, такое ведомство непременно должно существовать, особенно сейчас, в условиях стабильно меняющихся приоритетов на рынке труда.
Николай Зажирко отметил, что в прошлые годы были особо модными специальности „бухучет“, „правоведение“, ряд экономических специальностей. Но сегодня таких специалистов действительно подготовлено с таким переизбытком, что выпускникам найти работу по этим специальностям довольно сложно. А вот, к примеру, товароведение и коммерческая деятельность — это уже те профессии, которые сейчас пользуются повышенным спросом. Очень перспективной обещает стать специализация товароведа таможни, реально востребованными могут быть наши выпускники в сельской местности — там для товароведов сельских супермаркетов и, скажем, рестораторов для кафе буквально „поле непаханное“.
— Учебное заведение непременно должно думать, куда пойдут дальше работать его выпускники, — считает Николай Зажирко. — Рейтинг учебного заведения определяется на самом деле конечным результатом — сможет ли выпускник по окончании учебы найти себе работу по специальности. Если да, то тогда можно говорить, что это учебное заведение имеет полное право называться рейтинговым. Бюро карьеры, существующее при Черкасском экономико-правовом колледже, тесно сотрудничает и с областным бюро трудоустройства и с работодателями. Заведен специальный банк данных, в котором собирается полная информация о рынке труда в какой-то конкретный период времени. Таким образом, 82-83% выпускников колледжа трудоустраиваются после окончания обучения.
Помимо этого колледж заключил договора с супермаркетами и ресторанами, где студенты проходят практику, а понравившиеся учащиеся имеют все шансы быть приглашенными на работу по итогам их работы на практике. Студенты же выпускных курсов могут, к примеру, с утра находиться на занятиях, а после обеда — работать в кафе или ресторане.
— Учитывая перспективы проведения в Украине чемпионата мира по футболу Евро-2012, наши учащиеся факультативно изучают иностранные языки, чтобы достойно обслуживать иностранных гостей, — отметил Николай Зажирко. — Но помимо основной специальности у нас можно получить и нужные дополнительные знания. К примеру, правоведы могут научиться умениям секретаря, товароведы — кассиров торговых залов, рестораторы — официантов и барменов.
В ЧНУ им. Б. Хмельницкого существует и помогает студентам Центр Карьеры. В вузе действует положение, что с 4 курса любой студент имеет право переходить на индивидуальный график обучения при должной успеваемости. То есть, студент может и учиться, и подрабатывать. В ЧНУ также внедрена и успешно работает в пользу студентов программа Work and Travell, дающая право поработать за границей.
— Ежедневно по почте к нам приходит с десяток новых заявок на конкретных студентов, — рассказывает ректор ЧНУ Анатолий Кузминский. — Берут на работу еще студентами в основном будущих специалистов по информационным технологиям и биомедицинской кибернетике, журналистике и издательскому делу, пользуются спросом украинские филологи. У нас в вузе по статистике работу по специальности находит 90% выпускников.
Кстати, чтобы повысить шансы, студенты ЧНУ изучают на специальных курсах иностранные языки. Кроме того, часть учащихся получает параллельно вторую специальность.