Нынешний кризис резко повысил „популярность“ центров занятости среди населения, однако перспективы по-прежнему безрадостные — рабочих мест не прибавляется. Правда, в последнее время на биржи труда зачастили „вербовщики“ из военкоматов, агитирующие молодых людей на контрактную службу в армии. Мы решили выяснить, может действительно кому-то лучше переждать смутные времена на „казенных харчах“?

Несмотря на многочисленные заверения и обещания правительства, зарплата контрактника по-прежнему остается небольшой — в большинстве случаев можно рассчитывать на 980-1500 гривень. Негусто, но если учесть, что на „гражданке“ можно вообще сидеть без работы, то и эти деньги — хлеб. Особенно это касается ребят из сельской местности, где уровень безработицы зашкаливает и просвета в обозримом будущем не видно. Но если копнуть еще глубже, то выясняется: низкие армейские зарплаты частично компенсируются всевозможными льготами, гарантиями и возможностями дальнейшего роста — как в самой армии, так и по окончанию сроков воинской службы. К примеру, все контрактники имеют право на получение за счет государства родственной специальности, что позволит иметь не только больше „лычек“ на погонах (и добавку к зарплате), но и более уверенно чувствовать себя на „гражданке“. Кроме того, есть возможность бесплатно получить и абсолютно новую, востребованную на рынке труда специальность, обучаясь на курсах переподготовки. Но и это еще не все: после окончания первого срока контракта (3-5 лет), военнослужащие имеют право на бесплатное получение высшего образования в вузах, с которыми Министерство обороны имеет соответствующие договоренности. Это Харьковский университет Воздушных Сил, Житомирский институт радиоэлектроники, Полтавский военный институт связи, а также Военный институт телекоммуникаций и информатизации НТУ „Киевский политехнический институт“.
Что касается родов войск, то здесь для молодых людей наиболее предпочтительно выглядят Военно-морские силы. Во-первых, все части (береговая оборона, морская пехота, морская авиация, надводные силы) расположены в Крыму. Кроме того, контрактники корабельного состава участвуют в морских походах, наносят визиты в зарубежные порты, имея реальную возможность увидеть мир. А после приобретения корабельной специальности можно с большой долей вероятности устроиться в дальнейшей „мирной“ жизни на гражданское судно. Наконец, в ВМС выше размеры денежного содержания и бесплатное 4-разовое питание (контрактники других видов войск питаются за свой счет). Кстати, военнослужащие ВМС обучаются английскому языку, а дослужившиеся до сержанта имеют возможность обучаться в военных учебных заведениях США — в рамках реализации Программы Международного военного образования и подготовки.

Кого принимают на контрактную службу?

• Лица, отслужившие срочную службу;
• Военнослужащие срочной службы, отслужившие не менее 3 месяцев;
• Лица призывного возраста (мужчины и женщины) с высшим, профессионально–техническим или полным средним образованием, которые не проходили срочной воинской службы.
Обязательным условием принятия на контрактную службу является соответствие установленным требованиям прохождения воинской службы (состояние здоровья, морально-деловые качества).
Черкасский облвоенкомат проводит набор на службу по контракту практически во все воинские части, расположенные на территории Украины. В первую очередь это Черкассы, Золотоноша, Белая Церковь, Житомир, Васильков, Николаев, Симферополь, Севастополь. В каждом конкретном случае специалисты военкомата подбирают будущее место прохождения службы строго индивидуально в зависимости от желаний кандидата.
Для военнослужащих, принятых на должности рядового состава срок первого контракта составляет 3 года, на должности сержантского и старшинского состава – 5 лет.

Социальные гарантии и выплаты

• Бесплатное медобслуживание в и льготный отдых в учреждениях МО Украины
• Обязательное госстрахование, социальная и правовая защита военнослужащих и членов их семей
• Право постановки на очередь на жилье
• Ежегодная материальная помощь в размере месячного оклада
• Денежная помощь на оздоровление при убытии в очередной отпуск
• Денежные компенсации при выполнении заданий в полевых условиях
• Денежная помощь при переезде на новое место службы (100% месячного оклада и 50% на каждого члена семьи)
• Бывшие контрактники имеют реальные шансы для дальнейшего прохождения службы в элитных формированиях СБУ и МВД.