Во время предвыборной борьбы власть и оппозиция отчаянно состязались между собой в любви к народу, наперегонки устраивая „аттракционы неслыханной щедрости“. Правительство без устали штамповало одно постановление за другим, вводя все новые доплаты отдельным категориям работников, а оппозиция в парламенте сумела провести закон о повышении социальных стандартов. При этом ни тех, ни других не беспокоил вопрос, где на все эти „пряники“ они будут брать деньги. Похоже, после короткой эйфории наступило тяжкое похмелье. Но „сушняк“ и головная боль достались народу.

На прошлой неделе решением Черкасского горисполкома были приостановлены выплаты некоторых надбавок и доплат, установленных в конце прошлого года предыдущим Кабинетом Министров. Характерно, что в числе пострадавших оказались наиболее „зажиточные“ граждане — библиотекари, учителя и медики.
Напомним, что работникам библиотек с 1 октября 2009 года была введена надбавка в размере 50% должностного оклада — „за особые условия работы“. Учителям, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям и мастерам производственного обучения профессионально-технических, а также высших учебных заведений 1-2 уровней аккредитации, руководителям и их заместителям указанных заведений, должности которых отнесены к педагогическим, с 1 января 2010 года установлена надбавка в размере 20% должностного оклада.
Также с 1 января 2010 года введена надбавка за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения. Эта надбавка установлена в размере 10-30% должностного оклада (в зависимости от стажа) врачам, медсестрам и фельдшерам.
Именно этих доплат и лишатся (будем надеяться, временно) вышеупомянутые работники при получении мартовских зарплат.

Что говорят заинтересованные лица?

Наталья Джуган, директор департамента бюджетной политики Черкасского горисполкома:
— На сегодняшний день данные соцстандарты не обеспечены средствами. И если в январе Кабмин все же дал деньги на выплаты этих доплат и надбавок, то в феврале мы их выплачивали уже сами, за счет средств города, что в общей сложности составило около 3 миллионов гривень. Но это все за счет сокращения финансирования многострадального жилищно-коммунального хозяйства (которое и так финансируется по минимуму), ремонта дорог, борьбы с последствиями снегопадов и т.д. Хотя, если государство берет на себя какие-то обязательства, оно должно обеспечивать и соответствующими ресурсами. Надеюсь, что в Кабмине все-таки поймут, что за счет местных бюджетов нет возможности расплачиваться по тем обязательствам, которые они там, в Киеве, сами же приняли. И у нас в марте уже нет собственных ресурсов, поэтому надбавки выплачивать просто не из чего. Остается лишь надеяться на то, что в апреле, после принятия Государственного бюджета, эти вопросы будут отрегулированы, и мы сможем насчитать все выплаты в полном объеме. Правда, сейчас Кабмин требует от нас все расчеты — возможно, будут соответствующие поступления из Госбюджета, и мы сможем обеспечить выплаты еще и за март.

Валентина Шепецкая, начальник отдела культуры Черкасского горисполкома:
— Я уже дала задание экономистам все просчитать. Потому что библиотеки идут у нас не отдельно — они проходят по сфере культуры в целом. Понятно, что денег недостаточно, но если библиотекам не хватает (а им и осенью не хватало), то мы просто делимся с другими учреждениями, где есть какие-то резервы. Поэтому у нас это не так серьезно, как у тех же учителей или медиков. Думаю, что по библиотекам мы как-нибудь выкрутимся. По крайней мере, какое-то время продержимся.

Наша справка:

На сегодняшний день средняя зарплата библиотекаря, работающего в бюджетной сфере, со всеми доплатами составляет порядка 1,5 тысячи гривень в месяц. До введения доплат было около 800 гривень.

Светлана Степановна Киренко, зам. председателя Черкасского городского профсоюза учителей:
— Речь идет о надбавке в размере 20% должностного оклада, введенной Постановлением Кабмина №1130 от 5.10.2009 („За престижность труда отдельным категориям работников“). На мой взгляд, если в настоящее время временно нет возможности выплачивать эту надбавку, то она все равно должна насчитываться и проходить как задолженность, ведь никто не отменял постановления Кабмина №1130. А зарплата учителя не настолько велика, чтобы с нее еще что-то снимать. Или пусть тогда руководители нового Кабмина распишутся в том, что профессия педагога вовсе не является престижной и такая надбавка им не положена. Все это очень неприятно, не знаю, как будут реагировать учителя. Особенно молодые, у которых нет ни стажа, ни достаточной нагрузки, ни квалификационной категории, ни звания, за которые идут соответствующие доплаты.

Наша справка:

Должностной оклад молодого специалиста-педагога составляет около 800 гривень, учителя высшей категории — 1155 гривень. Это при условии наличия полноценной нагрузки — 18 часов в неделю. Таким образом, потери в зарплате составят 160-230 гривень.

Олег Стадник, начальник департамента здравоохранения и соцполитики Черкасского горисполкома:
— Теоретически ничего не сняли, постановление Кабмина по доплатам за стаж работы медработникам по-прежнему действует. Другой вопрос, что государство лишь за январь деньги выплатило. В феврале обошлись собственными силами, а в марте обеспечить данные выплаты (а это около 1 миллиона гривень) у медицинской отрасли уже возможности нет. Даже ассигнования на энергоносители обеспечены только на 40%. Надеемся, что новое правительство все же даст деньги — тогда мы сразу все насчитаем и выплатим.

Наша справка:

Должностные оклады у медсестер в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения составляют в среднем 900 гривень, врачей — до 1,5 тысячи гривень. Таким образом, потери в зарплатах у среднего медицинского персонала составят от 90 до 270 гривень, у старшего медперсонала — от 150 до 450 гривень.